Zakres obowiązków

• naprawa różnego rodzaju uszkodzeń paneli karoserii z użyciem technik spawalniczych, metod usuwania wgnieceń i obkurczania metalu
• uszczelnianie naprawianych powierzchni oraz zabezpieczanie ich przed przeciekami i przeciągami
• czyszczenie pojazdu przed oddaniem klientowi
• demontaż, montaż i regulacja elementów nadwozia, wyposażenia i mocowań
• sprawdzanie geometrii podwozia/nadwozia i korekta odkształceń
• raportowanie wykonanych prac do odpowiednich działów
• planowanie pracy zgodnie z potrzebami klienta
• sortowanie i pakowanie odzyskanych płynów
• firma zatrudnia w trzech specjalizacjach:

przygotowanie powierzchni, szpachlowanie, szlifowanie

demontaż/montaż części, tworzenie list części

spawanie, usuwanie wgnieceń 

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie równoważne
• kilkuletnie doświadczenie w naprawach poważnych uszkodzeń paneli
• doświadczenie w pracy z pojazdami hybrydowymi i/lub elektrycznymi
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego
• prawo jazdy kat. B
• własny samochód mile widziany
• elastyczność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii (ADAS, PDR) – możliwe szkolenia
• umiejętność spawania, lutowania, pracy na ramie naprawczej
• mile widziane doświadczenie w demontażu, przygotowaniu powierzchni lub lakiernictwie
• certyfikat HEV2 – duży atut

Oferujemy

• umowę na warunkach belgijskich
• gwarantowane 39 h/tydzień
• wypłaty tygodniowe
• wynagrodzenie 17–20 € brutto/h
• bony żywnościowe 8 € / dzień
• dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
• premię roczną – 8,33% rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• godziny pracy:

• pon.–czw. 8:00–16:30
• pt. 8:00–15:30

• nadgodziny płatne 100%
• po podpisaniu umowy stałej:

• ubezpieczenie szpitalne
• benefity pracownicze
• leasing roweru
• prezenty świąteczne i okolicznościowe

• zakwaterowanie: 130 €/tydz. (pokój 2‑os.) / 160 €/tydz. (pokój 1‑os.)

• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego -11 euro miesięcznie

• 2 lata pracy tymczasowej → następnie umowa stała

• samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową

  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów