Zakres obowiązków

• aktywna pomoc przy załadunku i rozładunku pojazdów w okresach zwiększonego natężenia pracy
• kontrola temperatury przesyłek chłodzonych i mrożonych
• rejestrowanie i monitorowanie odchyleń temperatury
• przeprowadzanie kontroli stanów magazynowych oraz inwentaryzacji
• kontrola towarów pod kątem uszkodzeń, jakości i ilości
• przeprowadzanie obchodów magazynu i stref załadunkowych
• zgłaszanie usterek sprzętu (paleciaków, doków, pojazdów)
• kontrola doków załadunkowych i zapewnienie prawidłowego przypisania doków
• uruchamianie i przejmowanie harmonogramu na początku zmiany nocnej (godz. 21:00)
• monitorowanie i śledzenie zaplanowanych tras oraz zleceń transportowych
• dostosowywanie harmonogramu w przypadku zmian, opóźnień lub sytuacji awaryjnych
• zarządzanie kierowcami oraz wspieranie ich podczas pracy w godzinach nocnych
• monitorowanie przesyłek w czasie rzeczywistym (śledzenie, przewidywany czas przyjazdu, odchylenia)
• obsługa zamówień składanych w ostatniej chwili oraz pilnych zleceń transportowych
• rozwiązywanie problemów operacyjnych (opóźnienia, incydenty, nieobecności)
• dokładne rejestrowanie danych dotyczących tras, odchyleń i raportów
• przekazywanie pracownikowi odpowiedzialnemu za harmonogram na zmianie dziennej jasnych informacji podczas przekazania zmiany
• praca od niedzieli do czwartku (17:00-1:30)

Poszukiwane kompetencje

• doświadczenie w logistyce magazynowej lub transporcie
• dobra znajomość języka angielskiego
• gotowość do wykonywania pracy fizycznej (załadunek/rozładunek, kontrole, przemieszczanie towarów)
• praktyczne i aktywne podejście do pracy
• poczucie odpowiedzialności oraz umiejętność samodzielnej pracy
• podstawowa znajomość systemów logistycznych (znajomość TMS będzie dodatkowym atutem)
• umiejętność pracy w stresie oraz elastyczność
• prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
• własne auto – mile widziane

Oferujemy

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• wynagrodzenie: 17–20€ brutto/h  + 12,5% dodatku zmianowego (ok. 19,13€–22,50€ brutto/h)
• szacowane wynagrodzenie tygodniowe netto przed potrąceniem mieszkania: 550€-570€
• gwarantowane 38h pracy tygodniowo
• możliwa praca w nadgodzinach – płatne 150%
• dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
• premię roczną – 8,33% rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• bony żywnościowe w kwocie 9€ brutto dziennie (z czego 1.09€ to wkład własny pracownika)
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. – 130€ / tydzień, pokój 1-os. – 160€
• dostęp do ciepłych napojów na miejscu pracy
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego: 11 € miesięcznie

• samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową

  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów