Zakres obowiązków

• kompleksowy montaż transformatorów na etapie końcowym produkcji
• umieszczanie elementów wewnętrznych w zbiorniku transformatora
• łączenie poszczególnych elementów oraz przygotowywanie transformatora do kolejnego etapu produkcji
• montaż transformatora zgodnie z dokumentacją techniczną, rysunkami oraz instrukcjami roboczymi
• podłączanie przepustów w zbiorniku transformatora
• bieżące sprawdzanie poprawności technicznej wykonywanych prac
• zgłaszanie napotkanych problemów oraz aktywne poszukiwanie i wdrażanie możliwych rozwiązań
• samodzielne podejmowanie działań w przypadku wystąpienia problemów podczas montażu
• dbałość o szczegóły oraz prawidłowe wykonanie montażu przed przekazaniem transformatora do kontroli
• współudział w usprawnianiu procesów montażowych
• praca w systemie 2-zmianowym w zespole około 20 monterów.
• montaż jednego transformatora może trwać od 2 do 4 tygodni

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (MBO) w zakresie mechaniki, elektrotechniki lub elektromechaniki
• doświadczenie na stanowisku montera lub na podobnym stanowisku
• umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych
• gotowość do pracy na wysokości oraz przy dużych konstrukcjach technicznych
• brak przeciwwskazań do pracy w ograniczonych lub zamkniętych przestrzeniach
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym – warunek konieczny!
• samodzielność, dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• umiejętność analitycznego podejścia do problemów i szukania rozwiązań
• gotowość do podjęcia długoterminowego zatrudnienia

Oferujemy

• umowę na warunkach holenderskich
• długoterminowe zatrudnienie
• wynagrodzenie początkowe w wysokości 3100€ brutto miesięcznie
• 20% dodatku zmianowego doliczanego do wynagrodzenia = 3720–4800 € brutto miesięcznie
• 27 dni urlopu wypoczynkowego oraz 13 dni ADV
• możliwość wymiany dni ADV na dodatkowe wynagrodzenie
• program emerytalny za pośrednictwem PME
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania (147,10 €/ tydz.)
• zwrot kosztów dojazdu do pracy (0,23€/km)
• odzież roboczą, środki ochrony indywidualnej oraz narzędzia zapewnione przez pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu m.in. na stanowisko mentora, głównego montera lub lidera zespołu
• system premii zbiorowej
• korzyści podatkowe za pośrednictwem programu FiscFree
• możliwość udziału w programie dofinansowania zakupu roweru
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego w środowisku technicznej produkcji