Zakres obowiązków

• koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu (magazynierów, operatorów wózków)
• wdrażanie nowych pracowników, szkolenie, motywowanie i wspieranie członków zespołu
• pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego w przypadku pytań i problemów operacyjnych
• przydzielanie zadań oraz ustalanie priorytetów pracy zespołu
• aktywny udział w kompletacji zamówień (order picking), załadunku i rozładunku towarów, zarządzaniu zapasami oraz przygotowywaniu towarów do wysyłki
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
• rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
• zapewnienie efektywnego podziału pracy
• monitorowanie postępów, jakości wykonywanej pracy oraz terminowości
• współpraca z innymi działami w celu realizacji celów logistycznych
• rejestrowanie i raportowanie wyników operacyjnych oraz najważniejszych informacji do kierownika magazynu
• praca na stałej zmianie popołudniowej: 15:30–24:00

Poszukiwane kompetencje

• przynajmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem w logistyce lub magazynie
• mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie z elektroniką
• bardzo dobra znajomość procesów logistycznych i pracy w magazynie
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
• mile widziana znajomość systemów WMS, skanerów, oraz innych narzędzi raportowych
• znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym, oraz solidne podstawy w języku niderlandzkim
• umiejętność zarządzania zespołem oraz pracy w zespole
• odporność na stres i gotowość do pracy w szybkim tempie
• prawo jazdy kat. B lub gotowość do dojazdów do pracy rowerem
• mile widziany własny samochód

Oferujemy

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• wynagrodzenie: 21€ brutto/h
• dodatek zmianowy: +10% (ok. 23,10€ brutto/h)
• gwarantowane 38h pracy tygodniowo
• wypłaty cotygodniowe – szacowane wynagrodzenie netto przed odliczeniem kosztów zakwaterowania: ok. 570 €/tydzień
• możliwa praca w nadgodzinach – płatne 150%
• bony żywnościowe: 5 € za każdy przepracowany dzień (z czego 1,09 € stanowi podatek).
• dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
• premię roczną – 8,33% rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. – 130€ / tydzień, pokój 1-os. – 160€
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego – 11€ miesięcznie
• długoterminowe zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się firmie logistycznej
• samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów