Oferty pracy

Team lider zespołu monterów lekkich konstrukcji stalowych (wiaty, zadaszenia) Belgia, Zele

Branża: Budownictwo

Region: Zele, Belgia,

Stawka

19€ - 20€ brutto/h

Rodzaj zatrudnienia

umowa o pracę

Zakwaterowanie

zorganizowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta – firmy zajmującej się produkcją i montażem lekkich konstrukcji budowlanych (wiat, zadaszeń, markiz, przystanków komunikacji miejskiej i in.) – poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Team lider zespołu monterów lekkich konstrukcji stalowych (wiaty, zadaszenia)

Miejsce pracy: Zele, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Zakres obowiązków

zarządzanie i organizacja pracy zespołu monterów przy lekkich konstrukcjach stalowych (wiat, zadaszeń, markiz, przystanków komunikacji miejskiej i in.)

praca z rysunkami technicznymi oraz planami architektonicznymi

kontakt z klientem

codziennie raportujesz bezpośrednio do kierowników projektów

praca na budowie, na zewnątrz (róże warunki atmosferyczne, różne lokalizacje)

praca zgodnie z zasadami BHP

praca na 1 zmianę 6.00-14.45, piątek 6.00-13.45

Poszukiwane kompetencje

wykształcenie budowlane
min. 5 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (branża budowlana lub metalurgiczna)
dobra znajomość języka angielskiego lub francuskiego
umiejętność organizacji pracy własnej jak i podległych pracowników
umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego oraz planów architektonicznych
prawo jazdy kat. B
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
wysoka motywacja do wykonywania pracy fizycznej w różnych warunkach atmosferycznych
aktywne, zorientowane na wyniki podejście do pracy

Oferujemy

zatrudnienie na belgijskich warunkach
stawkę: 19€ – 20€ brutto/h (w zależności od doświadczenia), 450€ – 545€ netto/tyg. (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)

gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
dodatek wakacyjny – w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5840€-6150€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
premię roczną – w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3160€- 3330€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) -pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania – 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
eko-czeki 250 €/ rok
bon żywnościowy 5,58€/dzień
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego – 9 euro miesięcznie
termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!