Zakres obowiązków

• utrzymanie w ruchu  maszyn i urządzeń przemysłowych (przenośniki, konwertery, maszyny pakujące, drukarki  itp.)

• dokonywanie przeglądów technicznych, diagnoza i usuwanie usterek w zakresie elektroniki, mechaniki, pneumatyki

• sprawdzanie i regulacja czujników, silników, napędów częstotliwości, skanerów kodów kreskowych, czujników pomiaru odległości, wag liniowych, drukarek liniowych, czujników profilujących, hamulców silnikowych, automatycznych systemów magazynowania

• instalowanie nowych łożysk, sprawdzanie i regulacja naprężenia/trakcji taśmy

• naprawa uszkodzonych zaworów zwrotnych i ich nieszczelności

• wdrażanie i uruchomianie instalacji elektrycznych i maszyn, skrzynek rozdzielczych (w rozdzielnicy elektrycznej do 400VAC), sterowników PLC, napędów elektromechanicznych
• wszelkie inne prace konserwacyjne maszyn i urządzeń zgodnie ze schematami, zaleceniami producentów
• raportowanie do przełożonego

Poszukiwane kompetencje

• wyksztalcenie techniczne o kierunku elektromechanika, elektryka

• doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w zautomatyzowanej firmie, minimum 2 lata
• dobra znajomość elektromechaniki. 
• znajomość sterowników PLC i/lub przemienników częstotliwości
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• dobra, ogólna znajomość obsługi komputera (Word/Exel, internet)
• chęć pracy na wysokości do 20 m oraz w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności
• wymagane prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach bezpośrednio w firmie klienta

• gwarantowane 38h pracy tygodniowo
• wynagrodzenie miesięczne 2200-2400€ netto! (stawka godzinowa od 18,50€-21,50€/h brutto)
• dodatek zmianowy: +12 %
• dodatek wakacyjny:  15,38% rocznych zarobków brutto
• premię roczną: 8,33% rocznych zarobków brutto
• bon żywnościowy: 8€/dzień w pracy (udział własny 1,09€ na dzień)
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania, przez pierwsze 3 miesiące pracy nieodpłatnie
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia tzw. “szpitalne” – odpłatne 3€ miesięcznie
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, ubezpieczenie na życie i na wypadek śmierci
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków w pracy 
• dodatek na dojazd do pracy : rower 0,27€/km, zwrot kosztów dojazdu pociągiem/autobusem, zwrot kosztów dojazdu własnym samochodem powyżej 10 km dojazdu
• 20 dni urlopu wypoczynkowego plus 9 dodatkowych dni wyrównawczych (przy pełnym etacie)
• jeden płatny dzień urlopu z okazji urodzin
• dodatkowych 5 dni płatnych urlopu na udział w wolontariacie
• zniżki na zakupy w ramach grupy marek modowych oraz możliwość skorzystania z biletów na imprezy okazjonalne