Praca w Holandii bez meldunku
10.10.2024
Jedną z najważniejszych kwestii, które interesują osoby planujące pracę w Holandii, są rozmaite formalności, których trzeba dopełnić w związku z wyjazdem. Jedną z nich jest oczywiście… kwestia meldunku. Czy zatem musimy być zameldowani w Niderlandach, aby podjąć tam zatrudnienie? I jak ewentualnie zorganizować całą procedurę meldunkową? Zapoznaj się z naszym dzisiejszym artykułem- wytłumaczymy w nim wszystko krok po kroku!
Czy można pracować w Holandii bez meldunku? Praca bez rejestracji
Na początek, wyjaśnijmy podstawową kwestię. Czy w Holandii można podjąć zatrudnienie bez meldunku? Tak, można, natomiast tylko w przypadku, kiedy przebywamy w Niderlandach do 4 miesięcy. Związane jest to z obecnością Polski w Unii Europejskiej i uczestnictwem w Europejskim Obszarze Gospodarczym. Do samego wjazdu na teren Niderlandów, potrzebujemy zaledwie dokumentu ze zdjęciem (np. dowód osobisty), albo po prostu paszportu.
Praca w Holandii dla nierezydentów. Jak zorganizować zatrudnienie bez meldunku?
Aby otrzymać pracę w Holandii bez meldunku, najłatwiej zorganizować to przy pomocy profesjonalnej agencji pośrednictwa pracy. Przykładowo, w Link2Work posiadamy w swojej ofercie aż kilkanaście ofert pracy sezonowej, które nie będą wymagały od Ciebie konieczności meldunku. Co prawda, możesz też znaleźć pracę samodzielnie, ale wówczas narażasz się na ryzyko trafienia na nieuczciwego pracodawcę, który może wykorzystywać to, że jesteś w Holandii po raz pierwszy. Współpracując z Link2Work masz gwarancję sprawdzonych, renomowanych pracodawców w Holandii i pełne poczucie bezpieczeństwa na każdym etapie Twojego pobytu w Niderlandach.
A co jeśli chcemy pracować w Holandii dłużej, niż 4 miesiące?
Jeżeli planujemy zatrudnienie w Holandii powyżej 4 miesięcy, wówczas będziemy już potrzebowali omawianego meldunku. Jak go zorganizować? W bardzo prosty sposób- wystarczy udać się do dowolnego urzędu gminy i odnaleźć w nim tak zwany „punkt informacyjny” lub „punkt kontaktowy”. To tam, możemy zarejestrować się do systemu Basisregistratie Personen (BRP), a obecność w nim jest obligatoryjna właśnie w przypadku pobytu dłuższego, niż 4 miesiące.
Aby dokonać meldunku, potrzebujemy jednak coś więcej, niż tylko dokument tożsamości ze zdjęciem. Oprócz tego niezbędna będzie umowa najmu (lub też zakupu mieszkania czy domu), a także stosowne oświadczenie wynajmującego (czyli osoby, u której przebywamy) wraz z kserokopią jej dokumentu tożsamości. Do tego może dojść ewentualny akt urodzenia dzieci i akt zawarcia małżeństwa (w formie odpisu). Dopiero kiedy dostarczymy te wszystkie dokumenty, zostanie nam nadany tak zwany Burgerservicenummer (BSN), czyli po prostu numer obsługi obywatela. Jeśli podejmiesz zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy, tymi formalnościami zajmie się za Ciebie pracownik agencji.
Pobyt tymczasowy czy stałe zatrudnienie
Wiele osób może się zastanawiać, czy lepszym rozwiązaniem będzie pobyt tymczasowy w Holandii w ramach pracy sezonowej, czy od razu stałe zatrudnienie. Jeżeli jedziemy do pracy za granicą po raz pierwszy i chcemy się po prostu przekonać, czy dobrze się odnajdziemy w realiach emigracji zarobkowej- warto zdecydować się na zatrudnienie tymczasowe, na przykład na 3 miesiące. Wówczas, mamy pełną dozę elastyczności, nie musimy organizować sobie kwaterunku na cały rok, podpisywać długoterminowej umowy z pracodawcą, czy wreszcie- organizować meldunku. Jeżeli zaś jesteśmy przekonani do pobytu za granicą na stałe, możemy oczywiście od razu zdecydować się na stałe zatrudnienie. Niezależnie jednak od dokonanego wyboru, najlepsze oferty pracy w Holandii z najwyższym wynagrodzeniem na rynku znajdziesz pod linkiem: https://link2work.pl/wszystkie-oferty-pracy/?t=&l=Holandia
Link2Work Twoim partnerem w wyjeździe do pracy w Holandii
Jako agencja pośrednictwa pracy, pomagamy naszym podopiecznym nie tylko w znalezieniu pracy, ale i w wielu innych kwestiach. To chociażby pomoc w organizacji wszelkich formalności, kwaterunku na czas pobytu, czy też kwestii związanych z ubezpieczeniem, czy wreszcie- z aklimatyzacją w swoim nowym miejscu do pracy i życia.
Przede wszystkim jednak, funkcjonując na rynku od ponad 16 lat, posiadamy oferty wyłącznie od zaufanych, sprawdzonych i renomowanych na holenderskim rynku firm. Dzięki temu masz 100% poczucie bezpieczeństwa odnośnie swojego przyszłego miejsca pracy i przestrzegania standardów zatrudnienia. Zapraszamy!
Wymagania do pracy Holandia- podsumowanie
Jak widać, praca bez meldunku w Holandii jest jak najbardziej możliwa. Pobyt tymczasowy jest świetnym rozwiązaniem dla osób, które chcą nie tylko zarobić naprawdę godziwe pieniądze, ale też chcą podszlifować języki obce, poznać nową kulturę, zwyczaje i styl życia.
Niezależnie jednak od tego, czy planujesz pracę w Holandii tymczasowo, czy też na stałe, postaw swój pierwszy krok ku lepszemu życiu. Naprawdę warto!
Udostępnij na:
-
12.11.2024Praca w Belgii – szansa na lepsze warunki pracy i życia
Belgia od lat przyciąga Polaków nie tylko pięknymi krajobrazami i bogatą historią, ale przede wszystkim atrakcyjnymi możliwościami zawodowymi. Kraj ten słynie z wysokich standardów zatrudnienia oraz konkurencyjnych wynagrodzeń, co sprawia, że staje się miejscem, w którym wielu rodaków znajduje stabilizację i satysfakcję zawodową. Dla osób planujących wyjazd, kluczowe jest zrozumienie wymagań belgijskiego rynku pracy oraz […]
-
12.11.2024Kinderbijslag dla Polaków: jak uzyskać wsparcie finansowe na dzieci w Holandii?
Jeśli jesteś legalnie zatrudniony w Holandii, masz możliwość otrzymania wsparcia finansowego na dzieci, które ułatwi finansowanie rodziny. Kinderbijslag to holenderski zasiłek rodzinny, który przysługuje zarówno rodzicom narodowości holenderskiej, jak i Polakom pracującym na terenie tego kraju. Świadczenia rodzinne, jakie oferuje Holandia, mogą znacząco wesprzeć domowy budżet, zwłaszcza jeśli chodzi o dotacje na dzieci. Wsparcie finansowe, […]
-
11.11.2024Praca w Holandii: jakie są aktualne stawki wynagrodzeń?
Holandia jest popularnym kierunkiem pracy zarobkowej dla Polaków, głównie ze względu na atrakcyjne wynagrodzenia. Jeśli poszukujesz oferta pracy za granicą i interesuje Cię legalna praca w Holandii, warto znać aktualne stawki wynagrodzeń. W Holandii płaca minimalna jest regulowana prawnie i korygowana co pół roku na podstawie sytuacji gospodarczej oraz inflacji. Warto również wiedzieć, jakie są […]
-
08.11.2024Pracuj jako spawacz MIG-MAG i TIG w Belgi. Świetne warunki zatrudnienia dla prawdziwych fachowców!
Polscy fachowcy są od lat bardzo cenieni przez zagraniczne firmy i koncerny. Nic dziwnego od lat wykwalifikowanych pracowników w całej Europie po prostu brakuje, a Polacy słyną z dokładności, rzetelności i profesjonalizmu na całym Starym Kontynencie. Nie inaczej jest w przypadku spawaczy MIG-MAG i TIG w Belgii. Ten zamożny, zachodnioeuropejski kraj jest kolebką wielu, prosperujących […]
-
03.11.2024Spawacz MIG MAG i spawacz TIG Niemcy. Najlepsze oferty pracy tylko w Link2Work!
Oferty pracy dla spawaczy MIG MAG i TIG od kilku lat są coraz popularniejsze w całej Europie, a szczególnie w najbardziej rozwiniętych częściach. Nie inaczej jest w przypadku Niemiec, nasz zachodni sąsiad posiada na swoim terytorium szereg zarówno średniej wielkości firm, jak i wielkich, międzynarodowych koncernów, które pozyskują wykwalifikowanych spawaczy z całego Starego Kontynentu. I […]
-
21.10.2024Jednoosobowa działalność gospodarcza w Holandii – podatki
Jeśli masz w sobie żyłkę przedsiębiorcy i rozważasz założenie firmy w Holandii, z pewnością interesują Cię rozmaite kwestie formalno-prawne, które należy znać. I to najlepiej przed podjęciem decyzji o prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej w Niderlandach! Dlatego właśnie, przygotowaliśmy kompleksowy poradnik dotyczący prowadzenia własnej firmy w Holandii. Dowiesz się z niego, jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą, […]
-
16.10.2024Spawacz MIG-MAG i spawacz TIG Holandia. Poznaj najważniejsze informacje o atrakcyjnym zatrudnieniu za granicą
Praca spawacza jest relatywnie wymagającą profesją- potrzeba w niej doświadczenia, praktyki i specjalistycznych umiejętności. Obecnie, nawet w Polsce, jest to zawód deficytowy – podobnie zresztą, jak wiele innych profesji przez wiele lat uznawanych za mało istotne w całej gospodarce. Te czasy jednak bezpowrotnie minęły! Prawdziwych fachowców po prostu brakuje i są oni niezwykle cenni dla […]
-
14.10.2024Praca jako operator reach truck w Belgii. Poznaj warunki zatrudnienia na wózkach widłowych za granicą!
Planując wyjazd za granicę, wiele osób chce z pewnością znaleźć jak najkorzystniejszą ofertę pracy, szczególnie pod kątem płacowym. Nie jest tajemnicą, że im bardziej poszukiwana i wyspecjalizowana profesja, tym zarobki będą po prostu wyższe. Jakie zatem zawody cieszą się dużą popularnością za granicą? Przykładem takiego fachu, poszukiwanego szczególnie w Belgii, jest praca jako… operator wózka […]
-
07.10.2024Praca sezonowa Holandia – wszystko, co musisz wiedzieć
Praca za granicą staje się coraz bardziej popularna- głównie ze względu na atrakcyjne zarobki, choć nie tylko. Możliwość podszlifowania języków obcych i poznania nowych kultur są tak samo zachęcające, jak relatywnie wysoka pensja. Planując emigrację zarobkową, coraz więcej osób nie chcąc tracić kontaktu z Polską, decyduje się na pracę tymczasową. Nie powinno to nikogo dziwić, […]
