Belgijski dodatek wakacyjny dla zagranicznych pracowników

24.06.2021

Jedną z zalet belgijskiego systemu ubezpieczeń społecznych jest to, że każdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie za czas urlopu. W tym artykule dowiesz się, jak to działa w przypadku pracowników fizycznych, a także co musisz zrobić, aby otrzymać wynagrodzenie za urlop.

Co to jest dodatek wakacyjny?

Przede wszystkim pracownicy fizyczni otrzymują tzw. “pojedyncze’ i ‘podwójne’ wynagrodzenie urlopowe za dni, w których korzystają z urlopu. Jednorazowe wynagrodzenie urlopowe ma pokryć normalne wynagrodzenie, które otrzymywałbyś pracując, natomiast podwójne wynagrodzenie urlopowe jest dodatkiem na pokrycie wydatków związanych z urlopem. Jednorazowe i podwójne świadczenie urlopowe wynosi 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto w roku poprzedzającym rok urlopowy

Jak oblicza się wynagrodzenie za urlop?

Twoje świadczenie urlopowe obliczane jest na podstawie wszystkich Twoich zarobków w roku poprzedzającym rok urlopowy. Uwzględnia to wszystkich belgijskich pracodawców, u których pracowałeś jako pracownik fizyczny.

Na przykład, jeśli w 2020 roku przepracowałeś w Belgii dwa miesiące u pracodawcy X i jeden miesiąc u pracodawcy Y, Twoje świadczenie urlopowe w 2021 roku zostanie obliczone według stawki 3/12.

Jak wypłacane są pieniądze na wakacje pracownikom fizycznym?

Jako pracownik fizyczny, kiedy wybierasz urlop, nie otrzymujesz wynagrodzenia od swojego pracodawcy. Zamiast tego, publiczna służba ds. urlopów – Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, w skrócie RJV lub Vakantiefonds, wypłaci Ci pełną kwotę w jednej wypłacie, między 2 maja a 30 czerwca.

Co jest wymagane, aby otrzymać dodatek wakacyjny?

Nawet, jeśli Twój pracodawca nie wypłaca pieniędzy wakacyjnych w czasie urlopu, to finansuje je poprzez odprowadzanie składek od wynagrodzenia brutto. Oznacza to, że najpierw musisz przepracować w Belgii, dla belgijskiego pracodawcy, zanim będziesz miał prawo do urlopu i otrzymania wynagrodzenia urlopowego.

Nawet, jeśli przeprowadzisz się do innego kraju, opieka społeczna wypłaci Ci pieniądze za wakacje, na które pracowałeś!

Krótko mówiąc, aby otrzymać świadczenie urlopowe w Belgii należy:
• pracować minionym roku w Belgii
• przepracować poprzedni rok dla belgijskiego pracodawcy
• udostępnić numer konta bankowego służbom publicznym w celu uzyskania urlopu wypoczynkowego  

Jak udostępnić numer swojego konta bankowego służbom publicznym?

Jeśli posiadasz belgijskie konto bankowe, musisz zarejestrować się przez internet. Wejdź na stronę www.rjv.fgov.be i wybierz “Mijn vakantierekening”.

  • Jeśli posiadasz czytnik eID-card lub aplikację Itsme: ponownie przejdź do “Mijn vakantierekening”,
  • Bez czytnika eID-card: wybierz formularz online “Belgisch rekeningnummer” i wypełnij go;

Jeśli chcesz, aby pieniądze za urlop zostały przelane na zagraniczne konto bankowe:

  • Wypełnij formularz L76, podając
    • swój rachunek bankowy,
    • kod SWIFT/BIC
    • uzyskaj podpis banku
  • dołącz kopię dowodu osobistego
  • dołącz kopię aktualnego wyciągu z konta
  • wyślij to wszystko na adres ONVA – Rue Montagne aux Herbes Potagères 48 – 1000 Bruksela – Belgia.
Uwaga!
Nie otrzymałeś/otrzymałaś listu z Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie?
Otrzymałeś je, ale nie odpowiedziałeś?
W takim razie możesz nie otrzymać swojego świadczenia urlopowego.
Dlatego pamiętaj, aby podać swój numer konta!

Gdzie mogę sprawdzić, co mi się należy?

Na stronie  Mijn vakantierekening you can check your own file, and make adjustments if necessary.

Na stronie “Mijn vakantierekening” możesz sprawdzić swój własny plik i w razie potrzeby wprowadzić poprawki.

Musisz zmienić swoje dane w przypadku:

  • przeprowadzki do innego miejsca/kraju
  • zmiany konta bankowego

Więcej pytań?

Skontaktuj się z nami, a my zadbamy o to, abyś otrzymał to, co Ci się należy za pracę w Belgii!

Udostępnij na: