Zakres obowiązków

Twoje obowiązki na tym stanowisku:

• publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• aktualizacja i administrowanie bazą danych CV
• kontakt z kandydatami i udzielanie informacji o ofertach pracy
• wsparcie zespołu w bieżących projektach rekrutacyjnych
• współpraca z działem marketingu –  tworzenie i publikowanie treści w social media
• asystowanie przy rozmowach kwalifikacyjnych

Świetnie, jeśli dodatkowo (ale niekoniecznie):

• masz pierwsze doświadczenie w rekrutacji lub HR
• interesujesz się nowoczesnymi technikami i narzędziami rekrutacyjnymi
• znasz język niemiecki

Poszukiwane kompetencje

 To praca właśnie dla Ciebie, jeśli:

• masz wykształcenie średnie lub wyższe – mile widziany/a student/ka
• dobrze znasz język angielski – to nasz must have
• jesteś osobą komunikatywną, otwartą i chętną do nauki
• potrafisz dobrze zorganizować swój czas i działać zarówno samodzielnie, jak i w zespole
• cenisz dobrą atmosferę i współpracę z ludźmi

Oferujemy

Możemy Ci zaoferować:

• pełne wdrożenie i szkolenie na start

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w rekrutacji

• elastyczny czas pracy (pon.–pt.) w niepełnym wymiarze

• komfortowe, klimatyzowane biuro w centrum Opola

• realny wpływ na to, co robisz – jesteś częścią zespołu, a nie trybikiem w maszynie