Zakres obowiązków

• rozwiązywanie usterek elektrycznych i pomiarowo-kontrolnych (wykrywanie błędów, pomiar sygnałów, kalibracja przetworników, przetworniki sygnałów (4-20mA, 0-10V))
• zapewnienie konserwacji zapobiegawczej i naprawczej różnych maszyn
• wstępne uruchomienie wszystkich instalacji
• wdrażanie zmian i ulepszeń w maszynach
• przeprowadzanie okresowych testów 
• umiejętność analizowania i dokładnego interpretowania dokumentów technicznych

Poszukiwane kompetencje

• wymagane wykształcenie z zakresu elektryki, elektromechaniki lub mechaniki
• co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• doświadczenie i wiedzę w zakresie automatyzacji procesów
• doświadczenie z różnorodnymi urządzeniami pomiarowymi (pomiar ciśnienia, pomiar temperatury, pomiar przepływu, pomiar analityczny 
• podstawowa wiedza z zakresu elektryczności związaną z technologią pomiarową i kontrolną (zasilacze AC, zasilacze DC, sygnały elektryczne 110V, 4-20mA, 1-10V,
• dobra znajomość języka angielskiego (B2-C1)
• elastyczność oraz gotowość do pracy w różnych lokalizacjach w okolicach Antwerpii
• chęć pracy w systemie dwuzmianowym w okresie wzmożonego ruchu
• zdolności analityczne i  umiejętność rozwiązywania problemów.
• prawo jazdy kategorii B (mile widziany własny samochód)

Oferujemy

• zatrudnienie na belgijskich warunkach bezpośrednio u klienta firmy
• oferta również dla kandydatów spoza Unii Europejskiej (NON-EU)
• wynagrodzenie  miesięczne netto w przedziale  2100€-2300€ miesięcznie (brutto €2500-€3300)
• 40 godzin pracy tygodniowo (możliwe nadgodziny dodatkowo płatne 25%)
• możliwość skorzystania  z darmowego mieszkania (pokój jednoosobowy), przez pierwsze 3 m-cy pracy (konieczne zapłacenie podatku tylko 200-400 euro)
• ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji (w tym członków rodziny, za opłatą).
• bon żywieniowy w wysokości 8€ na dzień (1,09€ wkład własny)
• dieta netto w wysokości 6 €/dzień
• pakiet socjalny oraz benefity
• rozbudowany system urlopowy
• dodatek wakacyjny – 15,38 % rocznych zarobków brutto
• premię roczną – 8,33 % rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego