Wstęp

Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to agencja rekrutacyjna, która już od ponad 13 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.

Dla naszego klienta – firmy zatrudniającej fachowców na różnych stanowiskach budowlanych poszukujemy osób chętnych podjąć  pracę w Szwecji na stanowisku: 

Glazurnik-kafelkarz

Miejsce pracy: Umea, Kiruna, Szwecja

Wymagania:

• 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku glazurnika/kafelkarza
• pełna samodzielność w wykonywaniu pracy,
• dwóch z sześciu pracowników do Kiruny musi znać komunikatywnie język angielski,
• gotowość do podpisania umowy o pracę w siedzibie pracodawcy w Gdyni
• rzetelność
• własne buty robocze – warunek konieczny 
• umiejętność pracy w zespole
• motywacja do pracy

Informacje dodatkowe:

Polub nas na facebooku:
http://www.facebook.com/Link2europe

REKOMENDACJA kandydata – za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 250-500 zł!!! (więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce „system rekomendacyjny”).

Kontakt i więcej informacji w sprawie powyższej oferty pracy, tel. +48 572 325 580

Opis stanowiska:

• praca jako glazurnik przy dużych projektach deweloperskich głównie na północy Szwecji
• kafelkowanie kuchni, łazienek, klatek schodowych

   

Oferujemy:

• szwedzką umowę o pracę,
• stawkę uzależnioną od doświadczenia:
• 210 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie), co daje ok. 11984-12509 PLN netto/miesiąc
• 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowanym, co daje ok. 10724-11224 PLN netto/miesiąc
• 13 % semesterlon do każdej przepracowanej godziny wypłacane pod koniec kontraktu
• umowę podpisywaną na 6 miesięcy w rotacji 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce
• wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 25 dnia kolejnego miesiąca,
• możliwość przepracowania nadgodzin wypłacanych w momencie zjazdu pracownika na urlop
• dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii – koszt ponosi pracodawca
• transport do Szwecji oraz na miejscu jest po stronie pracownika (firma może zakupić bilet do Szwecji, koszt zostanie potrącony z wynagrodzenia),
• wypłatę delegacji jeśli istnieje konieczność oddelegowania pracownika do miejsca pracy  oddalonego powyżej 70 km od miejsca zamieszkania, 
• składki emerytalne FORA w Szwecji
• zakwaterowanie – pokoje dwuosobowe z dostępem do kuchni i łazienki koszt 150 SEK/doba od pracownika
• zapewniamy narzędzia oraz komplet odzieży roboczej
• organizację wszelkich formalności wyrobienie karty ID 06, zgłoszenie do urzędu podatkowego – koszt wyrobienia dokumentów pokrywa  pracownik