Praca sezonowa Holandia – wszystko, co musisz wiedzieć

Praca za granicą staje się coraz bardziej popularna- głównie ze względu na atrakcyjne zarobki, choć nie tylko. Możliwość podszlifowania języków obcych i poznania nowych kultur są tak samo zachęcające, jak relatywnie wysoka pensja.

Planując emigrację zarobkową, coraz więcej osób nie chcąc tracić kontaktu z Polską, decyduje się na pracę tymczasową. Nie powinno to nikogo dziwić, tym bardziej, że oferty pracy sezonowej są szczególnie atrakcyjne dla osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki w swojej karierze zawodowej. Co jednak warto wiedzieć o zatrudnieniu tymczasowym za granicą? O tym przeczytasz w dzisiejszym artykule!

Praca sezonowa w Holandii- dla kogo będzie idealnym rozwiązaniem?

Tak naprawdę, praca sezonowa w Holandii będzie świetnym rozwiązaniem dla bardzo szerokiego grona osób. Po pierwsze, mowa tu o studentach (czy nawet uczniach), którzy w przerwie wakacyjnej chcieliby zarobić naprawdę godziwe pieniądze. I to niezależnie od tego, czy zbierają na wymarzone auto, ciekawe podróże, czy po prostu chcą się utrzymać w studenckim mieście na kolejne 9 miesięcy roku akademickiego. Praca za granicą jest bowiem oczywiście znacznie bardziej opłacalna, niż zatrudnienie na analogicznych stanowiskach w Polsce. Stawka godzinowa jest kilkukrotnie wyższa, dzięki czemu mamy po prostu możliwość odłożenia znacznie większej sumy przez te kilka miesięcy zatrudnienia sezonowego.

Idealne rozwiązanie dla osób, które chcą sprawdzić, czy praca za granicą jest dla nich

Po drugie zaś, pracą sezonową w Holandii mogą być zainteresowane osoby, które od dłuższego czasu planują stałą emigrację zarobkową, ale nie wiedzą, czy odnajdą się w realiach innego kraju. Zamiast od razu deklarować się na wyjazd chociażby na rok, podpisywać długoterminową umowę z pracodawcą, organizować wynajem mieszkania na tak długi czas i szereg innych formalności, można wyjechać na przykład na 3 miesiące- i sprawdzić, czy praca za granicą nam po prostu odpowiada. To świetna możliwość przetestowania samego siebie w nowych realiach, jednak bez większych zobowiązań.

Ponadto, wielu naszych podopiecznych, chcąc po prostu pracować mniej czasu w skali roku, decyduje się na pracę za granicą przez 3 miesiące, aby kolejny kwartał utrzymać się w Polsce za to, co odłożyli podczas pracy w Holandii. Dzięki temu, zamiast pracować 12 miesięcy w roku, przepracowują de facto 6 miesięcy, co daje im możliwość korzystania z życia w zupełnie inny sposób!

Workation – praca i wakacje w jednym

Kolejną grupą osób, która może być zainteresowana zatrudnieniem tymczasowym w Holandii, to… po prostu osoby ciekawe świata. Coraz bardziej popularnym trendem jest tak zwane „workation”, czyli połączenie słów „work” (praca) i „vacation” (wakacje). Krótko mówiąc, z jednej strony jedziemy do pracy, zarabiamy godziwe pieniądze, a z drugiej strony- poznajemy zupełnie nowy kraj, nowe środowisko, zwyczaje i kulturę. Każdą wolną chwilę przeznaczamy na zwiedzanie, podróżowanie po kraju i doświadczanie tego, czego nie znajdziemy w Polsce. Po kilku miesiącach pracy w Holandii, możemy na przykład przenieść się na kolejny okres w Belgii, Niemiec czy innego miejsca, jednocześnie nie martwiąc się o finanse.

Praca przy zbiorach Holandia- najpopularniejsza propozycja sezonowego zatrudnienia za granicą

Skoro już wiemy, kto może być zainteresowany pracą sezonową w Holandii, warto wiedzieć, jakiego rodzaju zatrudnienie będzie dla nas najlepsze na początek. Oczywiście, najczęściej pojawiającą się propozycją jest praca przy zbiorach rozmaitych owoców czy warzyw. Jednak nie tylko tego typu wakaty są dostępne- możemy wybierać w ofertach pracy jako pracownik produkcji, barów szybkiej obsługi (McDonald’s itp.), ale też w profesjach wymagających specjalistycznych umiejętności, a czasem i uprawnień. Mowa tu chociażby o spawaczach, frezerach, operatorach wózków widłowych, specjalistach znających obsługę maszyn CNC i wielu innych. Dostępne oferty pracy tymczasowej znajdziesz w naszej bazie, dostępnej na stronie internetowej Link2Work.pl

Ile można zarobić na pracy sezonowej w Holandii?

Jeśli zastanawiasz się, ile możesz zarobić na pracy sezonowej w Holandii- mamy same dobre informacje. Minimalna stawka godzinowa w Niderlandach wynosi bowiem niemal 14 euro brutto na godzinę. Dodatkowo, jeśli przepracujesz więcej, niż 36 godzin tygodniowo, Twoja stawka godzinowa może jeszcze wzrosnąć! Warto jednak dodać, że osoby do 21 roku życia muszą liczyć się z tym, że ich stawka godzinowa będzie nieco niższa, niż ich starszych kolegów po fachu. Wynika to jednak nie z polityki płacowej konkretnych firm, tylko z odgórnych przepisów prawa pracy, które obowiązują w kraju tulipanów i wiatraków.

A co kwaterunkiem i formalnościami?

Jeśli zastanawiasz się nad tym, jak wygląda kwestia formalności- tutaj również dobra informacja. Jako agencja pośrednictwa pracy, Link2Work specjalizuje się w pomocy w znalezieniu atrakcyjnej pracy za granicą. Dzięki współpracy z zaufanymi partnerami, gwarantujemy sprawną organizację wszelkich formalności i dokumentacji niezbędnej do legalnej pracy poza granicami kraju. Dodatkowo, wielu pracodawców umożliwia kwaterunek blisko zakładu pracy, przez co nie musisz się martwić zarówno o miejsce do zamieszkania, jak i o długie dojazdy do pracy. Naszym podopiecznym gwarantujemy także pomoc w zaklimatyzowaniu się w nowym miejscu do życia- otrzymasz od nas wsparcie dedykowanego opiekuna, który płynnie wdroży Cię do życia za granicą.

Skontaktuj się z nami i sprawdź najlepsze oferty pracy tymczasowej w Holandii!

---